기업「이제부턴 인품 채용한다!!」 취활생「적극적입니다!」기업「채용!!」 by 더스크

1
입사 후

기업「뭐냐 이 쓰레긴」 



3
입사 전 「힘엔 자신 있습니다!」 

입사 후 「허리가 아파서 무거운거 못듭니다」 



매년 이러니까


이건 채용하는 쪽에도 문제가 있잖아...




면접 때

나 「유급했음, 쓰레기임」 

기업 「고학력! 유니크! 채용」 


입사 후

기업 「무능하잖!」 



6
면접

나 「이력서 쓰는거 잊어먹었당」 

기업 「채용!」 

입사후

기업 「뭐야 이 산업폐기물」 



7
어쩔 수 없지 허세 부리는게 당연한데


8
학력 필터 탄생의 순간


9
이것만큼은 속는 쪽이 나빠


10 
이런게 무의미하니까 학력 보게 된거 아닙니까


11

나 「뭐든지 할수 있음 학력도 있다구」 

기업 「채용」 


기업 「뭐야 이놈…」 



12
면접

나 「실수했습니다!」 

회사 「미스했지만 당당하군, 채용!」 


입사후

기업 「이녀석 미스만 하잖아!」 




14 
채용 존나 무능


15 
나 학력 쓰레기, 대졸을 넘어선 성과를 뽑아내다


18
회사와 취업생 간의 속고 속이는 싸움


25
나 「싫은건 싫다고 말합니다!」
 
기업 「감정에 솔직하군! 채용!」 


기업 「이녀석 예스맨이잖아!」 



29
애초에 돈을 위해서 일하는거고 목표 따위 없다 


덧글

  • 익명2 2016/10/04 14:28 # 답글

    어느쪽이 문제냐 이건....
  • 더스크 2016/10/04 19:16 #

    속이는 놈이나 속는 ㅗㅁ이나..
  • 루트 2016/10/04 14:36 # 답글

    블랙코미디의 진수
  • 더스크 2016/10/04 19:16 #

    ㄹㅇ ㅋㅋㅋ
  • 잉붕어 2016/10/04 15:45 # 답글

    ……둘 다 답이 없어 보이는건 왜 일까요
  • 더스크 2016/10/04 19:16 #

    답이 없기 때문이죠
  • Admiral 2016/10/04 17:51 # 삭제 답글

    그렇게 다 쓰레기, 무능이면

    회사 전체가 쓰레기 아닌가... (...)
  • 더스크 2016/10/04 19:16 #

    ㅇㄱㄹㅇ
  • 열혈 2016/10/04 18:06 # 답글

    뭘로 인품을 평가할런지 의문임.
  • 더스크 2016/10/04 19:16 #

    진짜 인품으로 뽑는다 그러면 그게 또 문제가 되죠
  • ㅇㅇ 2016/10/04 20:14 # 삭제 답글

    사원 "병신이지만 특이한 이력!"
    기업 "사람이 미래다! 채용!"

    사원 "히히 사실은 진짜 병신인데 히히"
    기업 "히히 이미지광고 개꿀이 메인인데 히히"

    진정한 승자 : 기업
    진정한 패자 : 국민
  • 더스크 2016/10/04 20:39 #

    ㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 듀라한 2016/10/04 21:38 # 답글

    한국은 그냥 2년쓰고 버린다는 생각으로 인턴만 채용하니
    일본도 비슷할려나?
  • 더스크 2016/10/04 21:58 #

    ㅜㅜ
  • 엘레시엘 2016/10/05 03:31 # 답글

    그리고 저렇게 뽑힌 인간이 나중에 인사담당관이 됩니다(...)
  • 더스크 2016/10/05 13:06 #

    엌ㅋㅋ
  • ㅇㅇ 2016/10/06 01:41 # 삭제 답글

    사실 인성이니 인품이니 그걸 증명하기도 힘들고

    봉사니 뭐니 자주 다니던 활동력 있는 놈들은 그 힘으로 공부를 했을테니...

    걍 학력으로 뽑는게 불합리해 보여도 가장 명쾌하죠 거짓말을 못하니
  • 더스크 2016/10/06 10:24 #

    요즘엔 그렇지도 않은 세상이잖아요...
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