프로그래머 나, 월급이 낮아도 좋으니까 전직한다고 한 결과ㅋㅋㅋㅋㅋ by 더스크

1 ID:m1CIU72s0.net 
18만이 갑자기 30만이 되서 웃었다

거짓말인가 했는데 진짜다 이거



4
즉 빼돌리고 있었단 소리가 되는거네

웃을 일이 아니라고

5
경험은 중요하지


뭔놈의 회사가 이렇게 지멋대로냐 ㅋㅋㅋㅋ

6
너 급료 올라갔는데 뭐 어쩌라고

야키니쿠라도 사줄거냐




말 안하면 월급도 안올려주는 회사라니 어떠냐 그거 


9
전직 그만두면 바로 18만으로 돌아간다 


10
좀 더 올리자


12
지금까지 몫도 받아야지


13
보너스잖아


14
안다
1년째 18 
2년째 25 
2년반 50 
3년째 65 
이었다. 그만둔다던지 독립한다던지 여러가지로 한 결과
그 업계는 잘하는 놈이면 제대로 주장해야됨. 진짜로 정신나감



19
꽤 하잖아


20
6년째에 18만…? 


22
>>20 
그래
6년째지만 지금 25살

뭐 엉망진창인 경력이지만



27
공무원 나
1년 17만 5천

2년 18만

3년 18만 5천

4년 17만

5년 17만 5천



30
나 무경력 작년 4월부터 시작한 26살

스타트 16만→지금 26만



32
말하면 어떻게든 된다니 얼마나 작은 소프트 회사냐・・



덧글

  • 棒名帝 2017/02/20 12:16 # 답글

    에에에에...
  • 더스크 2017/02/20 20:57 #

    아이에에에
  • 하늘여우 2017/02/20 12:37 # 답글

    일본은 전반적인 IT기술자들 숙련도가 낮다고 하더라고요. 그래서 좀만 능력있으면 빼가려는 회사도 많다는 모양.
  • 더스크 2017/02/20 20:57 #

    와...
  • 도미안 2017/02/20 12:54 # 삭제 답글

    그렇게 붙잡아야 할 정도로 사람이 필요하면 처음부터 제대로 주라고..
  • 더스크 2017/02/20 20:57 #

    ㅇㄱㄹㅇ
  • 2017/02/20 13:05 # 답글

    만나봤던 일본기술자의 실력이 낮았냐면 딱히 그런건 아니지만 전반적으로 기술자 공급이 부족해서 해외에서 끌고오는데 적극적인 상황인것은 사실이긴 합니다
  • 더스크 2017/02/20 20:57 #

    호오
  • 아인베르츠 2017/02/20 14:42 # 답글

    한국이랑 똑같습니다.
    인재해외유출이 IT에서 현저하게 보입니다.
    실력자 부려먹고 임금은 알바수준이나 남들이랑 똑같이 주려하는 경우가 많아요.
  • 더스크 2017/02/20 20:57 #

    ㄷㄷ해 뭐하는 심보지
  • 바람뫼 2017/02/20 14:42 # 답글

    국내 굴지의 게임 개발사 출신들이 회사를 차려 모바일 게임을 만들었는데 대차게 말아먹음.
    한다리 건너 들은 실화... 저는 "역시 월급쟁이가 최고야"라고 생각했습니다.
  • 더스크 2017/02/20 20:57 #

    ㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 공대생 2017/02/20 17:15 # 삭제 답글

    ㅎ IT 업계 20년차. 첫 근무가 97년도는 맞으니까 뭐. ㅎ 중간에 대학도 다니고 이것저것 했지만.
    암튼 실제 그 업계 실무진과 대화를 20년 해온사람으로써.
    일본 진출한 사람들도 많이 아는데


    특히 일본이 특이합니다.

    우선 신입의 실력따윈 빼버리고 취업시켜주는 경우가 많습니다.

    한국은 최소 학벌이라도 보는 경향이 있죠. 워낙 대졸생이 많으니까..
    일본은 그런것도 없습니다.

    그냥 하겠다면 시켜줍니다. 할줄 아냐? 도 상관없어요.

    그딴건하면서 배우면 되지.. 라는 마인드 입니다.
    대신 최초 월급이 짭니다.
    .. 그리고 잘할수록 올라는 가는데...

    이게 문제는 한국이나 일본이나 비슷한데. 어린놈이 오고. 적은 연봉으로도 일하는데 굳이 올려주려고 안하는 경우가 아주 많습니다.
    사원이 알아서 더 달라고 해야 줍니다..
    말없으면 그냥 조용...... ㅎ

    본문이 딱 그케이스에 걸렸네요.

    역으로 일본식 회사에서 잦은 경우가. 제대로 문서가 갖춰지지 않아서 신입이 오면 유지보수가 안되는경우가 많습니다.
    그래서 기존일하는 사람이 그만둔다면 잡는 경우도 많음.. ㅎ

    암튼 재밌는 동네입니다.

    한국의 개판 소프트개발의 나쁜점의 상당수가 발견가능함
  • 등대지기 2017/02/20 17:24 #

    허 진짜 실력을 잘 안보나요?역시 일본어를 공부했어야 해...
  • 듀라한 2017/02/20 18:03 #

    진짜요?
    C랑 C+그리고 약간의 자바를 다룰줄 알았을때 일본어 공부를 제대로 했어야했군
  • 더스크 2017/02/20 20:57 #

    지금이라도 건너갈까...
  • 듀라한 2017/02/20 18:04 # 답글

    아니 그 말 듣고 바로 월급 올려줄 정도면 도대체 프로그래머를 얼마나 갈아댄거야...
  • 더스크 2017/02/20 20:58 #

    ㅇㄱㄹㅇ
  • 요원009 2017/02/20 22:56 # 답글

    허어.... 역시 말을 해야 올려주는 건 그쪽이나 이쪽이나 똑같군요.
  • 더스크 2017/02/21 19:26 #

    ㅇㄱㄹㅇ
  • Admiral 2017/02/21 04:44 # 삭제 답글

    진짜 솔직히 임원급 이상들 3억 받을 거 2억씩만 받고
    평사원들 기본연봉으로 3,4천씩 준다고 해서 사는데 어려움 없을 것 같은데 말입죠.
  • 더스크 2017/02/21 19:26 #

    진짜 ㄹㅇ
  • 안경집 2017/02/21 06:13 # 답글

    말은 하고 볼 일입니다. 지금 세상에 참는 건 미덕이 아니에요.
  • 더스크 2017/02/21 19:26 #

    요즘엔 말 안하면 대우도 안해줌
  • P토모 2017/02/21 10:35 # 삭제 답글

    이제 곧 2년 되가는 일본에서의 프로그래머입니다-
    다들 옮기면 보통 30만부터 시작한다네요. 지금 20만엔 중후반대이기는 한데, 진짜 가만 있으면 안 올려줘서 실력있는 사람들은 자꾸 빠져 나가고...
    저도, 지금 많이 고민중이죠. 일단 근무환경은 편하기는 한데...
    (10시출근, 사복, 유연한 점심시간(아무때나 적당히 한시간정도 나가서 먹고오기), 휴가 신청도 아무때나)
  • 더스크 2017/02/21 19:26 #

    ㄷㄷ해...
  • 메가라임 2017/02/21 22:51 # 답글

    아니 근데 애초에 월급이 낮아도 좋으니 전직한다 라는 건 월급 문제가 아니라 복지 문제 아닌가 야근이나
    그런 걸 해결해줄 생각은 없다는 건가.
  • 더스크 2017/02/22 03:26 #

    돈을 더주려는 생각을 하니 문제...
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