시급 1200엔에 낚여서 파견 사원의 길을 걸었다만 실패라고 알았다 by 더스크

1
1200엔×8시간=9,600엔

9600엔×25일=240,000엔

240,000엔×12개월=2,880,000엔!!

무려, 연봉 300만엔이랍니다!!



2
연봉 300만은 의외로 힘듬

무려! 3000만원!
엌ㅋㅋㅋㅋㅋ

3
굳이 정규 사원을 안뽑는 이유지


4
>>3
시골엔 그 이하가 흔하다고



5
9600엔×25일=240,000엔

이라니 한달에 5일 밖에 안쉬냐?



6
시급으로 일하면 실패한다


7
고용보험을 뺏기는 일을 잊지 말라고


8
퇴직금도 복리후생도 없어


9
>>8
중소기업에 퇴직금 같은게 있을리가



10
정사원 나 수입 월 144000엔

강건너 불구경 



11
파견사원은 그렇게 낮냐


12
쓰레기네


14
보너스도 없다


20 
독신은 힘들듯


덧글

  • 하룽 2018/04/23 20:12 # 답글

    10번이 정곡을 찌르고 갔다
  • 더스크 2018/04/24 19:43 #

    ㅋㅋㅋㅋㅋ
  • RuBisCO 2018/04/23 20:13 # 답글

    수당없이는 기본급으로는 저 절반도 안되는 9급 공노비는 웁니다.
  • 타마 2018/04/24 08:10 #

    뭐... 월급보다는 연금을 보고 달리는거니까요... (그리고 수당은 넣어야지요)
  • 더스크 2018/04/24 19:43 #

    사실상 수당으로 먹고 사는 공노비 ㅜㅜ
    심지어 기여금은 더럽게 많이 뜯어감
  • 숨겨진오징어 2018/04/23 20:23 # 답글

    이건 정말...
  • 더스크 2018/04/24 19:43 #

    너무한데
  • 듀라한 2018/04/23 21:26 # 답글

    그거 세금 제외? 일본에선 수익 일정 이상이면 세금 엄청 걷어갈텐데?
  • P토모 2018/04/24 09:56 # 삭제

    한국보단 세지만 그래도 엄청 많지 않은 이상 그 이하는 그렇게까지 차이는 아니더군요.
    작년에 연 400만엔이상 넘어가니까 떼가는 좀 늘었고...
    아마 비율 단계가 180만, 360만, 660만, 1000만... 비율이 5%, 10%, 20%, 23%, 33%, 40%...
  • 더스크 2018/04/24 19:43 #

    글쿠나..
  • 뇌빠는사람 2018/04/24 09:16 # 답글

    뭐지 만근수당도 없나
  • 더스크 2018/04/24 19:43 #

    그러게요 없넼ㅋㅋㅋㅋ
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