나「대기업 들어갔고 월급 그럭저럭 많이 받겠지?」회사「순수입 23만임」나「흠... by 더스크


적지는 않은데 말야


2
대기업에서 월급 뛰어오르는 건 직책을 맡고 나서니까

3
총지급 30만 정도냐 좋겠네


존나 부러운데 ㅅㅂ


대기업의 강점은 월급보다 사회적 신용이랑 복리 후생이지



처음엔 어디고 별로 차이 없어



대단한 복리 후생도 없다고…

주택 보조 같은 것도 없고




솔직히 공무원 됐으면 좋았다


16
중요한건 업종이라고 말했잖냐


17
일하기 쉽다는 점은 있지만

플렉스고 2월부터 계속 재택 근무고 나쁜 사람도 없고



20
>>17
그러면 23만으로 감지덕지



18
누구나 할 수 있는 간단한 일을 하는 나도 한달에 30만은 받는데


19
>>18
좋겠다



21
대기업 2년차 순수입 18만인데


23
>>21
어차피 주거 보조 10만 같은거겠지 안속는다



24
대학생도 할 수 있는 간단한 일을 하고 월 30만

액면이지만



27
나 대기업, 기본급 거치라 웃음


31
자동차계 기업 나, 액면 35 순수입 22만


35 
우리 회사, 첫 임금 40만에 가까움

연봉제라 보너스 같은거 없지만



37
잔업 포함이지만, 월 40~50인데 보너스 85만은 납득이 안간다. 너무 적어

젊은 사원 월급도 올려달라고, 윗놈들은 너무 받아




덧글

  • RNarsis 2020/06/15 21:46 # 답글

    일본 현지 얘기니 일본 취업 만화 등을 참고할 때, 대기업의 장점은 본봉이 아니라 각종 수당과 보너스 따박따박 챙겨주고 연월차에 교통비, 식비, 기타 복리후생비까지 감안하면 본붕의 2배 가까이를 받는 셈이라는 거. 단순 입금액만 보고, '이러면 프리터가 낫네'라고 하기 쉽지만 이 장점을 따라갈 수 없죠. 게다가 프리터는 10년을 해도 프리터지만, 대기업을 10년 버틸 수 있다면 그 자체로 엄청난 경력이 되니. 소위 블랙기업이니 뭐니 하는 얘기도 어지간한 대기업과는 딴 세상 얘기고.
  • 안경고양이 2020/06/15 21:50 # 답글

    아니, 스레세운 놈들 배부른 소리하고 자빠졌네. ㅋㅋㅋ
  • muhyang 2020/06/16 13:54 #

    ㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 파란 콜라 2020/06/15 23:16 # 답글

    사회 신용이 최대 강점지죠
  • 토키 2020/06/16 02:18 # 답글

    보너스 85만이면 850이라고 해도 많은데 배부른 소릴...
  • ReiCirculation 2020/06/16 02:46 #

    일본서 평타치는 상여가 월급 3개월치 연2회 받는 겁니다.
    저 사람 월급이 40만엔 넘으니 상여 한 번에 월급 2개월치뿐이 안나오니 볼멘소리 하는 거죠.
    월급 18개월치가 연 상여라는 M 상사 입사하고 싶다…
  • 토키 2020/06/16 02:47 #

    와... 쩌네요ㅠ
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